「スモールビジネスの変革と成長」のために
日本マクドナルドの仕組みをゼロから築き上げた林俊範が、スモールビジネスのために体系化した「人財育成プログラム」。現場スタッフ（パート・アルバイト）、店長（社員）、経営指導者（SⅤ）までのトータルな人財育成。
現場で実証済みのツールを使用しての「人財の確保」や「トレーニング」、「売上増大」「利益確保」などの実務を学びます。「１００％顧客満足経営」と「低投資・高効率の変動費型経営構造」を実現する仕組みです。
録画視聴
オフィスや社内で受講可能です。
予約開催
開催日はご予約時に日程調整をして決めていきます。
コミュニティ研究会（会員企業のみ）
ＺＯＯＭでのディスカッション形式で行います。
録画視聴
オフィスや社内で受講可能です。
店長実践講座（録画視聴）
店長（マネジャー）が1店舗の経営者として、「マネジメント」を一から学ぶことができる「6講座」です。
誰からも教えてもらえないスタッフの「採用方法」「トレーニング技術」「勤務評価の仕方」「部下との接し方」「ワークスケジュールの作成法」など、ピープル・ビジネス（売上＝人）の経営法を習得できる講座です。
(株)タオのデイサービスにおける導入事例をもとに、ツールの使い方などをお伝えする実践的な内容となっています。
【対象】
店長および店長候補、店長の教育係、経営者・経営幹部（SⅤ候補）
キャリアアップセミナー（録画視聴）
新任店長を最強店長に育成するためのマネジメント開発プログラム「M.D.P」を解説するコースです。
「基礎コース」では「Q.S.C+V」の基礎知識からパート・アルバイトへの接し方を学びます。
「中級コース」は、パート・アルバイトの採用・育成から勤務評価、経費コントロールなどを修得します。
「上級コース」では、最強店長として売上・利益を獲得するための、マーケティングや利益管理を学びます。
【対象】
社員候補のパート・アルバイト、新入社員、店長および店長候補の方、店長育成者、スーパーバイザー
ショートセミナー（録画視聴）
ピープルビジネスの仕組み導入において、根幹となる基礎知識を学ぶための、2時間ショートセミナーです。
数字から問題を発見するための道具である「損益計算書」を使いこなす技術や、「顧客満足100％」を実現するための「Ｑ.Ｓ.Ｃ＋Ⅴ」理論。売上向上とコスト削減を同時に実現する「利益のピラミッド経営法」を学ぶことができます。
【対象】
ピープルビジネスの仕組みを基礎から学びたい方、仕組みの導入を検討される経営者・経営幹部の方
クルーリーダー育成セミナー（録画視聴）
パート・アルバイト（クルー）の中から、マネジャー（店長）の右腕として、店舗運営を支えるリーダを育成するセミナー。
「STAR（お客様満足実践係）」の育成プログラムでは、顧客満足経営を実践するパート・アルバイトを育成します。「パート・アルバイト店長」の育成プログラムでは、正社員の店長に代わって店舗を運営できるパート・アルバイトを育成します。
正社員登用にスカウトしたい人財のモチベーションアップにもつながります。
【対象】
パート・アルバイトのリーダーおよびリーダー候補、正社員登用の候補者
予約開催
開催日はご予約時に日程調整をして決めていきます。
ふくらはぎセラピスト養成学院
タオの「ふくらはぎケア」は、医師・石川洋一先生の開発された「ふくらはぎ健康法（イシカワメソッド）」基づいて開発されたタオ独自のアプローチです。タオのデイサービス事業においても、競合差別化となる人気の「サービスメニュー」となっています。
ふくらはぎセラピストは、タオの「ふくらはぎケア」の教育カリキュラムに基づいて「イシカワメソッド」の理論や基礎的な体の知識を学び、技術習得のためのトレーニングを受けています。
ふくらはぎセラピスト養成学院では、外部の方も同じカリキュラムで「ふくらはぎケア」を学ぶことができます。
＊教材はピープルビジネスの「マニュアル」「プログラム」を使用します。
キャリアパスプラン導入コース
少人数制のコンサルティング形式のセミナー。
御社の業種・業態に合わせて「キャリアパスプラン（職能階級制度）」を導入するための基本的な考え方と導入プロセスをお伝えします。
「パート・アルバイトキャリアパスプラン」では、現場業務から店長代理（パート・アルバイト店長）までの育成をします。
「マネジャー（正社員）キャリアパスプラン」では、店舗経営者を段階的に育成するための人事評価システムとなります。スモールビジネスに不可欠な、店舗単位での「売上の増大」「利益の確保」「人財の育成」「顧客満足の維持向上」を実現します。
【対象】
経営者・経営幹部、スーパーバイザー、人事担当者の方
無料説明会
「世界で最も成功を収めたスモールビジネス」がベースとなる「繁栄実現の経営パッケージ」！
「スモールビジネスの変革と成長」のための、「パート・アルバイト」から「店長」「管理職」「スーパーバイザー」「社長」までのトータルな人財育成の仕組みを解説します。
【対象】
「ピープル・ビジネス（売上＝人）」による人財育成と、利潤経営の実現を目指す方
企業別コンサルセミナー
ライセンス加盟企業のみ対象のセミナー。
ピープル・ビジネスの仕組みを導入した株式会社タオのデイサービス「ふくらはぎ健康法タオ」のサービスメニューを公開します。
パート・アルバイト主力で、顧客満足を高めながら、生産性アップのできる「オペレーション」を学ぶセミナーです。
弊社の店舗オペレーションを五感で感じながら、習得いただきます。「百聞は一見に如かず！」
【対象】
ライセンス加盟企業
・1社単位で開催（参加者5名まで）
・弊社ユニバシティでの開催となります。
ふくらはぎセラピスト養成学院 インストラクター養成セミナー
本セミナーでは、ふくらはぎセラピストの教育係となるインストラクターを育成します。
ふくらはぎケアの指導方法をはじめ、」技術を伝承する「トレーニング」メソッドを学ぶことができます。
社内での「ふくらはぎセラピスト」育成が可能となります。
【対象】
ふくらはぎセラピストのリーダー候補の方
コミュニティ研究会（会員企業のみ）
ＺＯＯＭでのディスカッション形式で行います。
コミュニティ研究会
「ピープル・ビジネス・スクール」の有料会員の皆様が集う研究会です。
その時々に「テーマ」を決めて、2か月に1回1時間、オンラインで参加していただくディスカッション形式の研究会。日々の問題点や、成功体験、失敗体験など会員の皆様で意見交換し、時にはマニュアルを紐解いたりして、「参加することでモチベーションアップできる」集まりにしたいと考えています。